Alle potentielle kandidater bliver analyseret, testet og bedømt via vores kvalitetssikringsprogram, der blandt andet består af:

• Evaluering af CV
• Kontrol af gyldig legitimation
• Kontrol af kandidatens autorisationer
• Kontrol af mulige klagesager
• Personlige referencer
• Personligt interview i delvist struktureret form

Desuden kan det være nødvendigt at gøre brug af en af følgende testværktøjer:

• Personlighedstest
• Intelligenstest

Vores kvalitetssikringsprogram betyder, at I får den bedst mulige kandidat med optimale faglige og sociale egenskaber til Jeres organisation.